公認心理師 過去問
第9回(2026年)
問59 (事例分析 問1)
問題文
28歳の女性A、会社員。1年ほど前、Aは特別なストレスはないものの、仕事の意欲を失い、転職を考えていた。しかし、入社時から業務の指導や相談に応じていた上司Bの推薦によって、半年前、新規プロジェクトのチームリーダーに抜てきされた。Aは当初張り切っていたが、プロジェクトは難航し、Aは集中困難や不眠など、心身の不調に陥った。このため、3か月前、Bは自らAのチームに加わった。BはAからチームリーダーとしての苦労とチームが抱える問題を聞き取り、チーム運営に関する情報を提供した。その結果、Aの体調も回復し、積極的に仕事に取り組むようになり、プロジェクトも動き始めた。
Aの変化を説明するために用いられる仮説やモデルとして、最も適切なものを1つ選べ。
付箋
付箋は自分だけが見れます(非公開です)。
このページは閲覧用ページです。
履歴を残すには、 「新しく出題する(ここをクリック)」 をご利用ください。
問題
公認心理師試験 第9回(2026年) 問59(事例分析 問1) (訂正依頼・報告はこちら)
28歳の女性A、会社員。1年ほど前、Aは特別なストレスはないものの、仕事の意欲を失い、転職を考えていた。しかし、入社時から業務の指導や相談に応じていた上司Bの推薦によって、半年前、新規プロジェクトのチームリーダーに抜てきされた。Aは当初張り切っていたが、プロジェクトは難航し、Aは集中困難や不眠など、心身の不調に陥った。このため、3か月前、Bは自らAのチームに加わった。BはAからチームリーダーとしての苦労とチームが抱える問題を聞き取り、チーム運営に関する情報を提供した。その結果、Aの体調も回復し、積極的に仕事に取り組むようになり、プロジェクトも動き始めた。
Aの変化を説明するために用いられる仮説やモデルとして、最も適切なものを1つ選べ。
-
緩衝仮説
-
接触仮説
-
感情混入モデル
-
自己評価維持モデル
-
精緻化見込みモデル
次の問題へ
この過去問の解説
前の問題(問58)へ
第9回(2026年) 問題一覧
次の問題(問60)へ