公認心理師 過去問
第9回（2026年）
問77 (事例分析 問19)
問題文
35歳の女性A、事務職。Aと上司Bは、健康管理室の公認心理師Cによる職場復帰後のフォローアップを受けている。Aは真面目で、Bの信任も厚く、新しい業務を任されていた。半年前から、時間内に仕事が終わらないなど業務が過重になり、不眠と抑うつ感が出現し、うつ病の診断で、3か月間休業した。症状の改善がみられたため、時間外労働を禁止する就業制限を行って職場復帰をした。Aによると、職場復帰後、1週間ほどは問題がなかったが、再び不眠が出現したという。
この段階におけるCの対応として、適切でないものを1つ選べ。
この段階におけるCの対応として、適切でないものを1つ選べ。
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問題
公認心理師試験 第9回（2026年） 問77（事例分析 問19） （訂正依頼・報告はこちら）
35歳の女性A、事務職。Aと上司Bは、健康管理室の公認心理師Cによる職場復帰後のフォローアップを受けている。Aは真面目で、Bの信任も厚く、新しい業務を任されていた。半年前から、時間内に仕事が終わらないなど業務が過重になり、不眠と抑うつ感が出現し、うつ病の診断で、3か月間休業した。症状の改善がみられたため、時間外労働を禁止する就業制限を行って職場復帰をした。Aによると、職場復帰後、1週間ほどは問題がなかったが、再び不眠が出現したという。
この段階におけるCの対応として、適切でないものを1つ選べ。
この段階におけるCの対応として、適切でないものを1つ選べ。
- Bに、Aの勤務状況や業務遂行能力について尋ねる。
- Aに、主治医と相談して再休職の手続をとるように勧める。
- Bに、職場の同僚に過度な負担がかかっていないかを尋ねる。
- Bに、職場復帰支援プランが計画通りに実施されているかを確認する。
- Aに、病状や今後の見通しについて、主治医からどのように聞いているかを尋ねる。
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